Cheat Sheet für professionelles Startup Scouting
Dieser Spickzettel ermöglicht die Optimierung der Startup-Scouting-Prozesse und hilft dabei, die idealen Kooperationspartner zu evaluieren.
Erkenntnisse basierend auf Daten von über 50 Führungskräften
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Worum geht es dabei?
Dieser Spickzettel bietet Ihnen Einblicke in die Gestaltung eines effizienten Startup-Scouting-Prozesses. Wir haben unsere Erfahrungen aus jahrelanger Startup-Suche und Tausenden von Bewerbungen in Startup-Programmen zusammengetragen. Erfahren Sie, wie Sie neue Technologien entdecken, vielversprechende Unternehmen finden und in sie investieren und Ihr Kapital voll ausschöpfen können. Unser Spickzettel für das Startup-Scouting wird Sie zu einem der Besten auf dem Markt machen.
Für wen ist es gedacht?
Arbeiten Sie in einem Unternehmen und möchten Sie die Effizienz Ihres Startup-Scouting-Prozesses steigern? Mit diesem Spickzettel haben Sie Zugang zu den Erkenntnissen und bewährten Verfahren aus unserer langjährigen Scouting-Tätigkeit.
Was Sie darin finden werden
Was Sie darin finden werden
Wertvolle Erkenntnisse für ihre Praxis
- Der 8-Schritte-Rahmen, den wir erfolgreich in unseren Startup-Scouting-Programmen einsetzen.
- Eine kurze Checkliste für die einzelnen Schritte des Prozesses.
- Ein Rahmen für die Entwicklung neuer, innovativer Produkte oder Dienstleistungen für bestehende oder neue Märkte.
- Eine validierte Methode, wie man die richtigen Investitionsmöglichkeiten findet.
- Wie Sie in Ihrem Unternehmen zusammenarbeiten und ein Startup-Programm einrichten können.
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Studienzahlen auf einen Blick
77%
sehen Umsatzdiversifikation als Hauptziel von Venture Building
85%
messen den Erfolg an der Generierung von Umsatz
67%
berichteten von stabilen oder gestiegenen Budgets im letzten Jahr
59%
glauben, dass Venture Building in den nächsten 5 Jahren maßgeblich zum Unternehmenswachstum beiträgt
