Karynas berufliche Entwicklung bei whataventure

Bei whataventure wachsen Karrieren durch echte Erfahrung, Eigenverantwortung und Learning-by-doing. Karynas Weg - vom Praktikanten zum Lead Venture Architect und Mitglied unseres Führungsteams - zeigt, was möglich ist, wenn man Menschen schon früh in die Verantwortung nimmt.

Der Einstieg: Mehr als nur ein Praktikum

Karyna kam 2019 zu whataventure, nachdem sie an einem unserer praxisnahen Assessment Center teilgenommen hatte - und sofort etwas anderes sah.

"Die Aufgaben waren kreativ und unternehmerisch. Ich arbeitete an Vertriebsstrategien und Geschäftsmodellen, die sich sinnvoll anfühlten. Aber was mir wirklich in Erinnerung geblieben ist, war, wie willkommen ich mich im Team gefühlt habe. Das Feedback war wohlüberlegt, und ich wusste, dass ich mich hier schnell weiterentwickeln konnte.

Diese Intuition erwies sich als richtig. Innerhalb von drei Monaten wurde sie von der Praktikantin zur Starterin, nachdem sie ihr erstes eigenständiges Projekt übernommen hatte - ein Zeichen für das Vertrauen und die Eigenständigkeit, die wir ihr von Anfang an bieten.

Die Lernkurve in Angriff nehmen

Rasches Wachstum bringt seine Herausforderungen mit sich. Für Karyna war die Anfangsphase mit einer steilen Lernkurve verbunden.

"Ich musste schnell zwischen Branchen, Projekten und Aufgaben wechseln. Das hat mich geistig gefordert, aber ich habe auch gelernt, neue Informationen schnell aufzunehmen und mich an verschiedene Situationen anzupassen."

Sie betrachtete diese Phase als eine Art "Auffrischungsphase" - sie erkundete verschiedene Bereiche des Unternehmens und fand heraus, wie sie ihre Stärken einsetzen konnte. Die Unterstützung ihres Entwicklungsleiters spielte eine wichtige Rolle, um ihr bei all dem zu helfen.

"Ich habe gelernt, wie ich mich innerhalb des Teams und bei den Kunden positionieren kann - und wie ich die richtigen Wachstumschancen erkenne."

Vom Zweifel zum Vertrauen

Wie viele, die in den Bereichen Beratung und Innovation tätig sind, litt Karyna schon früh unter dem Impostersyndrom.

"Man stürzt sich in Branchen, in denen man kein Experte ist. Ich musste mich selbst daran erinnern, dass mein Wert in der Innovation und der Bestätigung liegt. Das positive Feedback von Kunden und Kollegen hat mir geholfen, meine Zweifel in Zuversicht umzuwandeln."

Statt sich zurückzuziehen, lehnte sie sich zurück, bot Ideen an, ergriff die Initiative und zeigte, dass sie zu mehr bereit war.

Projekte leiten, Strategie gestalten

Heute leitet Karyna Venture-Validierungsprojekte und trägt zur Gestaltung der Ausrichtung von whataventure bei.

"Ich handle wie ein Unternehmer - nur ohne das persönliche Risiko. Ich leite Teams, führe Experimente durch und helfe Kunden, intelligente Entscheidungen auf der Grundlage echter Erkenntnisse zu treffen."

Bei einem kürzlich durchgeführten Projekt hatte sie die volle Verantwortung für eine Validierungsstrategie für eine neue B2B-Dienstleistung - von der Kundenbefragung bis zur Entwicklung des Geschäftsmodells.

"Es fühlte sich an, als würde man ein Start-up innerhalb eines Start-ups gründen. Diese Art von Vertrauen und Autonomie ist es, was mich antreibt".

Eingebautes Wachstum

Bei whataventure ist das Wachstum in unsere Struktur eingebettet - mit einer klaren Kompetenzmatrix, starker Entwicklungsunterstützung, frühzeitiger Eigenverantwortung und einem flachen, flexiblen Aufbau.

"Die Dinge sind hier gestaltbar. Man kann in die Rolle hineinwachsen, die man sich wünscht, indem man die Initiative ergreift und sie zu seiner eigenen macht."

Ratschläge für Neueinsteiger

Karynas Rat für alle, die neu anfangen?

"Folgen Sie dem Fluss. Probieren Sie Dinge aus, bleiben Sie neugierig, und denken Sie nicht zu viel nach. Jede neue Fähigkeit summiert sich. Mit der Zeit machen sie alle einen besseren Geschäftsmann aus dir."

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whataventure ist ein Ort, an dem Sie Ihre Reise selbst gestalten, frühzeitig Verantwortung übernehmen und zu der Führungskraft heranwachsen können, die Sie werden wollen.

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